В России могут ввести 60-часовую рабочую неделю

Работодатели хотят, чтобы мы больше работали. Такой вывод следует из предложений Российского союза промышленников и предпринимателей – этого профсоюза олигархов, как его часто называют. Готовятся поправки в Трудовой кодекс.

А именно: ввести возможность 60-часовой рабочей недели (получится смена 12 часов – и так 5 дней). Добавить юридическое определение понятия «дистанционная работа». Не оплачивать учебный отпуск, если работник пошел сам, содержать только в том случае, если это работодатель направил повышать квалификацию. Выпускникам вузов и работающим пенсионерам предприниматели намерены предлагать только временные трудовые контракты. Разрешить в одностороннем порядке работодателям менять положения трудового договора по экономическим причинам и предупреждать работников об этих изменениях за месяц. Например, сообщить о грядущем увольнении или о сокращении зарплаты.

Среди активистов новшеств Михаил Прохоров. И хотя в РСПП по
149f
дчеркивают, что это только инициатива, предложения вызвали бурю обсуждений, особенно о 60-часовой рабочей неделе.

Александр Починок, экономист, министр труда и социального развития РФ в 2000-2004 гг.: «Это какое-то людоедское предложение и вот почему. Я уважаю Прохорова, он работает много всю жизнь – и слава Богу, это его собственное решение. У него много молодых ребят, которые хотят работать больше – пожалуйста, это их собственное решение. Но за сверхурочную работу надо платить. Либо оформлять ненормированный рабочий день и тоже платить. А для большинства профессий есть регламентированные периоды труда и отдыха».

Против 60-часовой рабочей недели уже выступила Федерация независимых профсоюзов России, а председатель думского комитета по труду и социальной политике Андрей Исаев заявил, что предложения работодателей по реформированию российского Трудового кодекса не имеют шансов на прохождение через Госдуму.